Зачастую мама с папой отпрашиваются с работы, чтобы отвести своё чадо в школу – особенно актуально это для первоклассников. С инициативой поддержать сына или дочь в начале учебного пути, сопроводив в учебное заведение, выступила зампред комиссии Общественной палаты по экономике и трудовым отношениям Ольга Голышенкова.
При этом 1 мая – День Весны и Труда, по мнению Голышенковой, вполне можно сделать рабочим. Одновременно трудовые коллективы могут организовать внутрикорпоративные и внутрипроизводственные праздники как часть рабочего времени. Маёвки, будь то майские демонстрации или субботники, могут проводиться независимо от того, является ли 1 мая выходным или рабочим днём.
Отметим, сейчас статьей Трудового кодекса предусмотрено восемь праздничных нерабочих дат: Новогодние каникулы (1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января), Рождество Христово 7 января, День защитника Отечества 23 февраля, Международный женский день 8 марта Праздник Весны и Труда 1 мая, День Победы 9 мая, День России 12 июня и День народного единства 4 ноября.
